+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Не выплатили премию при увольнении куда обращаться

Не выплатили премию при увольнении куда обращаться

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Мне не выплатили премию. Если у вас в ТД сделана ссылка на Положение о премировании, то вас должны были с этим документом ознакомить до подписания ТД ст. И я понимаю, что вы уволились, скажу так, что у меня в Положение, которое я разрабатываю для работодателей указано, что премия не выплачивается при увольнении без уважительных причин, то есть если вы уволились по собственному желанию, то смотря, что указано в Положение, премию вам могут при увольнении и не выплатить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что такое премия и чем регулируется ее выплата? Почему при увольнении премию обычно не платят?

Сервисы для соискателей

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Мне не выплатили премию. Если у вас в ТД сделана ссылка на Положение о премировании, то вас должны были с этим документом ознакомить до подписания ТД ст. И я понимаю, что вы уволились, скажу так, что у меня в Положение, которое я разрабатываю для работодателей указано, что премия не выплачивается при увольнении без уважительных причин, то есть если вы уволились по собственному желанию, то смотря, что указано в Положение, премию вам могут при увольнении и не выплатить.

Правомерность невыплаты премии будет оценивать только суд, так как ГИТ, прокуратура не оценивает доказательства, а Положение о премировании это ЛНА работодателя, поэтому он имеет устанавливать свои условия, порядок выплаты премии. И с учетом того, что вы описали, что у вас еще удержали за форменную одежду, не выдали документы при увольнении, то вам точно после увольнения в суд. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Только, у меня всегда подозрение, когда у работника нет никаких доказательств, что он уволен, а самое главное доказательство, это ваша трудовая книжка с записью об увольнении, то работодатель всегда может заявить, что и делают работодатели многие, что работник не уволен, а он не выходит на работу, в результате вообще уволить вас за прогул.

Так, что попробуйте сначала решить ситуацию мирным путем, путем переговоров с работодателем, но в письменном виде, так как делопроизводство имеет вид документа.

Рабочая одежда выдается за счет средств работодателя, а поэтому удерживать за нее не имели право, тем более, если вы ее сдали при увольнении. В соответствии со ст. В настоящее время порядок выдачи рабочим и служащим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты законодательно закреплен следующими нормативными документами:. Приказ Минздравсоцразвития России от Требования этих межотраслевых правил касаются не только государственных учреждений, а распространяются на всех работодателей, не зависимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

При увольнении работника или переводе его на другую работу спецодежда должна быть сдана на склад предприятия. В противном случае работник должен возместить стоимость спецодежды. А еще , пусть про премию указано в ТД, указано про Положение о премировании, но нужно понимать, а вся ли зп "белая", а, то, возможно, она "серая", а работодатели всегда с "черной" части "серой" зп делают все, что им хочется.

В суд вам по следующим Алгоритмам, ссылки на которые я вам даю, в зависимости от того, какая у вас зп, вам нужно нажать на ссылку, чтобы попасть в Алгоритм:. Что делать? Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций кроме суда , ответ в этом случае в течение 30 дней. Примерный текст заявления в прокуратуру, если работник официально оформлен, зп "белая":. При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст. Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст.

Начните общение с работодателем, иногда такой способ помогает, не надо будет в инстанции жаловаться и в суд подавать. Текст письма работодателю, если работник официально оформлен, зп "белая" под ваш случай, как я его поняла:. При увольнении работодателем не был выдан расчет в полном объеме, что является нарушением ст. Работодатель в нарушение ст.

Работодатель при увольнении не выдал трудовую книжку и другие документы, которые обязан выдавать при увольнении:. Однако я бы хотел а решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении в полном объеме, а также документы при увольнении. В случае если расчет и документы выданы мне не будут, я буду вынужден а обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации. За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.

Уголовную ответственность по ст. В суде я заявлю выплату мне материального ущерба ст. А за задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет ответственность материальную в соответствии со ст. Примерный текст заявления в прокуратуру, если работник официально оформлен, зп "белая" с учетом вашей ситуации:. Работодатель при увольнении не выдал трудовую книжку ст. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.

Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять.

Не выплатили премию. Правомерно ли это? Анонимно 29 мая , Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 мая , А поэтому, вы должны знать порядок, условия выплаты или не выплаты премии.

По документам, которые вам нужны после увольнения, кроме ТК: 1. Справка по форме 2НДФЛ; 2. Справка по форме н; 3. Документы оформляйте в экз. Не пропустите сроки обращения в суд ст. Работодатель обязан обеспечить ст.

В настоящее время порядок выдачи рабочим и служащим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты законодательно закреплен следующими нормативными документами: Приказ Минздравсоцразвития России от В общем, вам в суд, по следующим моментам: 1. Невыплата премии; 2. Невыдача документов при увольнении, а главное, трудовой книжки; 3. Удержание из расчета за форменную рабочую одежду. В суд вам по следующим Алгоритмам, ссылки на которые я вам даю, в зависимости от того, какая у вас зп, вам нужно нажать на ссылку, чтобы попасть в Алгоритм: 1.

И для каждого случая, смотря, какая зп, есть свой образец Заявления в прокуратуру. Доказательствами реального размера зп служат: 1….. Работодатель при увольнении не выдал трудовую книжку и другие документы, которые обязан выдавать при увольнении: 1. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков.

Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов. Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина.

Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ. Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл.

Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл. Калмыкия респ. Калужская обл. Камчатский край Карачаево-Черкесская респ. Карелия респ.

Куда обратиться на если не платят премию

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Не выплатили премию за месяц при увольнении

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация отпуска при увольнении

Что указано в положении по премированию сотрудников? Нет, неправомерно, так как премия вам полагалась за январь месяц, который вы полностью отработали. Соответственно, вы можете обратиться к работодателю с письменной претензией о выплате премии, а также процентов за каждый день задержки ст.

Премией называют денежное поощрительное вознаграждение работника. Она выплачивается помимо основной заработной платы.

Предусмотрены ли трудовым законодательством правила выплаты премий? Можно ли лишить премии за дисциплинарные проступки? При каких условиях возможна отмена премиальных выплат? Правомерна ли невыплата премии работнику в связи с его предстоящим увольнением?

При увольнении не выплатили премию - что делать?

То есть все причитающиеся при увольнении суммы должны быть ему выплачен ы ст. Кроме зарплаты, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск, а в некоторых случаях и выходное пособие. Но как быть, если работнику положена премия, но на момент увольнения ее размер еще не известен? Следовательно, и после увольнения он должен такую премию получить. Дополнительно право работника на премию может подтвердить штатное расписание, в котором премии работникам отражены как составная часть зарплаты.

.

Премии бывшим работникам: платить или не платить?

.

Выплата премии: когда она обязательна, а когда - нет?

.

при увольнении мне не выплатили премию, сделали расчет по Как действовать, если работодатель не выплатил премию за месяц и премию за другим работникам ваши права были ущемлены вы вправе обратиться в суд и.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. haubulrochak

    Тоді охота буде на депутатів це 100%

  2. darswohngara72

    А разве у свидетеля есть право на адвоката и на 51 статью

  3. Поликсена

    Хуй им в жопу а не налог.

  4. exdwelbilness

    Тарас , поздравьте своих подписчиков 31 декабря с Новым годом , это будет приятная новость :)

  5. Ксения

    Николай СветовойНа русском языке давать показания не желаю, давать показания на другом языке не могу. Гениально и превосходно! Браво!